¿Sabe lo que piensan otras personas de usted?
¿Conoce la imagen que tienen de usted, si es positiva o negativa?
¿Cree que los demás le ven de la misma forma como usted se ve?
Invite a sus amigos y colegas a evaluar su forma de ser.
¿Conoce sus fortalezas y debilidades en su lugar de trabajo?
¿Tiene claro porqué es exitoso en algunas cosas, y en otras no?
¿Sabe cómo mejorar su desempeño laboral?
Invite a sus colegas, superiores y subalternos a evaluar sus competencias laborales.
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